Стоит ли студентам подрабатывать во время учебы?

На современную стипендию современному молодому человеку прожить практически невозможно (что уж говорить о тех, кто поступил на платное обучение). В результате приходится просить деньги у родителей, бабушек и дедушек. Подработка – хорошая альтернатива зависимости от помощи родственников.

При выходе на работу по полному графику выпускнику неизбежно придется учиться общаться, решать нестандартные задачи, справляться с нагрузкой, работать в режиме многозадачности и т. п. Подработка во время учебы – хороший способ подготовиться ко всем этим трудностям и «закалиться в бою».

Многие студенты ищут подработку, чтобы еще во время учебы найти достойного работодателя и хорошо себя зарекомендовать. А после получения диплома об образовании им предлагают должность на полную ставку.

Большинство работодателей не предлагают своим сотрудникам новые должности вскоре после приема на работу, даже если эти сотрудники прекрасно себя проявляют. Однако если специалист устраивается в компанию еще студентом, за 2-3 года до выпуска, то он вполне может рассчитывать на повышение вскоре после завершения учебы.

Студенты-выпускники, которые еще ни разу не работали в какой-либо организации, в некоторой степени остаются детьми. Им еще только предстоит узнать, каково это – каждый день ходить на работу, и приучить себя к этому. Те же, кто работал во время учебы, уже достаточно самодостаточны и дисциплинированы.

Молодые люди считают для себя важным обрести финансовую независимость, поэтому у студентов, подрабатывающих во время учебы и получающих за свой труд деньги, повышается самооценка. 

В случае обучения за рубежом подработка - это еще и дополнительная языковая практика. Владение вторым языком в объеме, достаточном для осуществления профессиональной деятельности, и умение свободно общаться с представителями иностранных компаний будет дополнительным преимуществом при устройстве на работу.

Многие работодатели при приеме на работу одним из основных требований указывают наличие опыта работы по специальности. Молодой специалист, только что получивший диплом, автоматически исключается из числа соискателей на место по причине отсутствия стажа. Подработка по специальности во время учебы позволяет такой стаж получить и претендовать на более престижное место.

Студенты из малообеспеченных семей, не имеющие достаточной финансовой поддержки от родителей, могут получить высшее образование, занимаясь подработкой в свободное от занятий время. По данным исследования, проведенного в 2013 году, установлено, что среди такой молодежи около 89 % являются трудоустроенными еще в период обучении. Таким образом малоимущие студенты имеют возможность оплачивать питание, проживание в общежитии и прочие необходимые для продолжения учебы расходы.

Если студент учится на очном – значит, он решил получить качественные и глубокие знания. Однако посещать все занятия и должным образом к ним готовиться, совмещая это все с работой, – задача практически невыполнимая. В результате качество получаемого образования существенно снижается.

Хорошо, если студенту удается прекрасно зарекомендовать себя на работе и получить хорошую должность по завершении обучения. Но нередко из-за стремления «усидеть на двух стульях» студент работает гораздо хуже, чем мог бы, если бы не совмещал работу с учебой. В результате работодатель остается недоволен молодым сотрудником и может отказать ему в предоставлении достойного рабочего места.

У каждого человека есть пределы его физических и психологических возможностей, выход за которые неизбежно ведет к нервным срывам, переутомлению и даже к серьезным заболеваниям. К этому могут привести одновременная работа и учеба, особенно если студент ответственно относится и к тому, и к другому.

Большинство работодателей предлагают студентам работу официантов, промоутеров и тому подобные вакансии. Это малоквалифицированный и низкооплачиваемый труд, который вряд ли стоит того, чтобы снижать качество получения своего высшего образования.

Многие люди с теплым чувством вспоминают свои студенческие годы, особенно общение со сверстниками. Более того, мододежь часто именно в студенческой среде находит свою любовь. Работа во время получения образования – это отказ от значительной части такого общения, которое впоследствии ничто не восполнит.

Доверчивая молодёжь – лёгкая добыча для нечестных работодателей. Студенты, не имеющие за плечами опыта работы и не располагающие большим количеством свободного времени, как правило, охотно «клюют» на заманчивые предложения о подработке. «Два-три часа в день», «опыт не требуется», «гибкий график», «моментальная оплата», «первокурсники приветствуются» – объявления о работе с подобным содержанием чаще всего составляют мошенники. Студенты, попавшие на удочку недобросовестных работодателей, в итоге не получают оплаты за свой труд, выполняют сверхурочную работу, трудятся без социальных гарантий и даже по глупости сами платят деньги нечестному начальству за мифические вакансии и призрачную карьеру. С особой осторожностью к поиску места под солнцем стоит подходить девушкам до 25 лет. Шаг к самостоятельному заработку может обернуться для юных «карьеристок» серьёзной трагедией.