Что преобладает при работе в команде: преимущества или недостатки?

Image: Что преобладает при работе в команде: преимущества или недостатки?
33% Преимущества Проголосовать
67% Недостатки Проголосовать
Работа в команде помогает выполнять сложные задачи, которые часто оказываются не под силу одному человеку. При этом на достижение определенной цели должны быть направлены усилия всех участников группы. Они же несут коллективную ответственность за все ошибки и просчеты, поскольку совместная деятельность не гарантирует получение только положительного результата. Так давайте выясним, чего в командной работе больше, плюсов или минусов, и в чем заключаются ее преимущества и недостатки.
Развернуть все факты
Свернуть все факты

В командной работе больше преимуществ

Работа в команде помогает воплотить в жизнь идеи, которые не может осуществить отдельный сотрудник в рамках своих обязанностей.
При командной работе вероятность принять неверное решение равна нулю.
Командная работа заставляет сотрудничать участников и руководителей разных уровней.
Работа в команде дает возможность оценить предложения «свежим» взглядом и заметить ошибки.
Командная работа - прекрасная тренировка межличностного общения.
Сотрудники компаний, практикующих командную работу, умеют замещать друг друга и решать задачи, которые не входят в их прямые обязанности.
Участие в командной работе позволяет обмениваться знаниями и опытом, учиться друг у друга.
Командная работа способствует сплочению трудового коллектива.
За счет увеличения производительности команда способна добиться большего, чем отдельные сотрудники.
Избежать не самого лучшего решения, удовлетворяющего всех, помогают два метода: мозговой штурм и «корабельный совет».
Прекрасно проявившие себя члены команды повышают свою квалификацию.

В командной работе больше недостатков

Члены команды не могут моментально начать эффективно работать, поскольку на сплочение и притирку им нужно время.
Часто командная работа движется медленно из-за большого количества участников процесса.
Излишне много проблем возникает во время дискуссий.
Порой из-за разных взглядов членов команды решение принимается с задержкой.
Менее активные члены команды могут спрятаться за работающих более эффективно.
Успеху работе в группе может помешать совмещение командной и основной деятельности отдельных сотрудников.
При отсутствии настоящего лидера работа в команде идет туго.
Успешной коллективной работе препятствуют возникающие в команде конфликты.
Помешать командной работе может так называемый эффект Рингельмана, делающий коллективный труд менее производительным.
У работающих в команде появляется желание прийти к компромиссному решению, порой не самому лучшему.
При работе в команде может срабатывать эффект поляризации и приниматься либо слишком рискованное, либо слишком осторожное решение.
Сaрtcha