Удаленная работа для сотрудника: плюсы и минусы

Коронавирус отправил на удаленку множество сотрудников компаний. Официально оформленные работники (не фрилансеры) вынуждены были трудиться по домам. Одних это полностью устраивало, другие же при первой возможности с радостью вернулись в офисы. К этому стилю работы в обществе постепенно начали привыкать. Даже члены семей осознали, что удаленная работа - это не бездумное пребывание за компьютером и болтовня по телефону, а напряженный труд. У такой деятельности есть свои позитивные и негативных моменты. Давайте же рассмотрим их и выясним, какой вид работы лучше: удаленная или офисная.
Развернуть все факты
Свернуть все факты

Плюсы удаленной работы для сотрудника

Экономия времени по утрам и после работы.
Снижение расходов на дорогу, одежду, еду, при болезни.
Гибкий и удобный график работы
Комфорт во время работы.
Уменьшение проблем со здоровьем.
Возможность работать из любого уголка мира.
Самостоятельность в принятии решений.
Увеличение времени на личную жизнь.
Сохранение рабочего места при проблемах компании.

Минусы удаленной работы для сотрудника

Профессиональное выгорание работника.
Невозможность сосредоточиться на работе.
Отсутствие социальной среды.
Негативные последствия для здоровья.
Расход собственных средств на оборудование.
Препятствия профессиональному и карьерному росту.
Отсутствие взаимодействия с коллегами.
Невозможность планировать рабочий день.
Снижение потребности следить за собой.
Сaрtcha

Похожие публикации

Бумажные обои: преимущества и недостатки
67% — Преимущества
33% — Недостатки